Metodología
Gestión preventiva, no solo generación de documentos.
Los documentos son el resultado de un proceso técnico. Primero entendemos el trabajo; luego evaluamos, definimos medidas y damos seguimiento.
Secuencia de trabajo
Siete etapas, un mismo hilo conductor.
- 1
Caracterización de la empresa
Levantamos los antecedentes de la organización, sus centros de trabajo y su contexto.
- 2
Identificación de procesos, puestos y tareas
Describimos cómo se trabaja realmente, como base de todo el análisis posterior.
- 3
Identificación de peligros
Reconocemos las fuentes, situaciones o actos con potencial de causar daño en cada tarea.
- 4
Evaluación de riesgos mediante metodología aplicable
Estimamos el riesgo asociado a cada peligro con una metodología pertinente y antecedentes suficientes.
- 5
Determinación de medidas preventivas
Definimos las medidas según la prelación de medidas preventivas correspondiente.
- 6
Elaboración de instrumentos y documentación pertinente
Preparamos los documentos que correspondan a la empresa, como MIPER, IRL, PTS o programa de trabajo preventivo.
- 7
Implementación, seguimiento y actualización
Acompañamos la ejecución de las medidas y actualizamos la gestión cuando cambian las condiciones.
Principios técnicos
Lo que guía nuestro trabajo.
- La IA propone; el usuario confirma.
- Las metodologías aplicables determinan la evaluación.
- La documentación debe reflejar las condiciones reales de trabajo.
- La revisión profesional se incorpora cuando corresponde.
- Un documento por sí solo no garantiza cumplimiento normativo.
- La prevención requiere implementación, seguimiento y evidencia.
Fundamento normativo
Nuestro trabajo se fundamenta en la normativa chilena vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando, entre otras disposiciones, la Ley N.º 16.744, el Código del Trabajo, el DS N.º 44, el DS N.º 594 y los protocolos de vigilancia y disposiciones técnicas del Ministerio de Salud que resulten aplicables.
Cada organización presenta condiciones, procesos y obligaciones particulares. Por ello, evaluamos la pertinencia de los requisitos normativos según su actividad, características y riesgos laborales, promoviendo una gestión preventiva sustentada en criterios técnicos, implementación efectiva y mejora continua. No todos los documentos son obligatorios para todas las organizaciones.
Lenguaje claro para el cliente, rigor técnico para la prevención.
Apliquemos esta metodología en tu empresa
Conversemos sobre tus procesos y el estado actual de tu gestión preventiva.